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Bracell promove cinema no campo

A noite de 10 comunidades rurais de municípios dos territórios do Recôncavo, Litoral Norte e Agreste Baiano ganhará um toque especial com sessões de cinema no campo a partir deste mês de setembro, democratizando o acesso à sétima arte para os moradores que estão afastados dos centros urbanos. Promovido pela Bracell, por meio do projeto Mais Comunidade da Bracell, a ideia é proporcionar um momento único de diversão e lazer, reunindo as famílias e amigos durante a exibição dos filmes.

Desenvolvido pelo Bracell Social – que é o braço de investimento social da Bracell –, o projeto fará a primeira exibição nesta quarta-feira (16), às 19h, na comunidade Lagoa de Baixo, em Rio Real, com o filme de animação "Mundo Estranho". A obra da Disney apresenta a história dos Clades, uma lendária família de exploradores que tentam navegar por uma terra inexplorada e traiçoeira ao lado de uma equipe composta por cachorro de três patas e uma enorme quantidade de criaturas famintas.

Logo após a exibição em Rio Real, o projeto seguirá para a comunidade de Panelas, em Catu, no dia 21 de setembro, com a sessão de filme às 18h30. A iniciativa também ocorrerá Cascata e Monte Líbano, em Mata de São João; Pedras/Fazenda Veadinho em Catu; Jambeiro, Lama Branca e Cepel, em Santo Amaro; Altamira e Sede de Conde; Treme, em Itanagra e Sítio Novo de Subaúma, em Entre Rios. As datas para os eventos serão divulgadas em breve.

Novos processos seletivos 

A Hidrovias do Brasil, referência no setor de logística e infraestrutura nacional, anunciou a abertura de novos processos seletivos com vagas em São Paulo, Santos (SP), Barcarena (PA) e Itaituba (PA).

As oportunidades contemplam profissionais de níveis júnior a especialista, incluindo vagas para pessoas com deficiência, em áreas como administrativo, sáude, segurança e meio ambiente (SSMA), manutenção, mecânica, e elétrica, reforçando o compromisso contínuo da companhia em atrair talentos para impulsionar suas diferentes áreas de atuação.  

Integrante do Grupo Ultra, Hidrovias do Brasil é uma empresa de soluções logísticas integradas que presta serviços em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Com operações no Norte, Paraguai e em Santos, a companhia transporta grãos, minério de ferro, celulose, sal e fertilizantes.

Novo Centro de Convenções

Salvador vai ganhar um novo Centro de Convenções no Centro Histórico. O projeto foi anunciado pelo prefeito Bruno Reis e prevê a implantação do equipamento no Palácio Thomé de Souza e em uma área subterrânea da Praça Municipal.

O novo espaço será o segundo centro de convenções construído pela Prefeitura de Salvador, juntando-se ao equipamento localizado na Boca do Rio. O anúncio foi feito durante a assinatura da ordem de serviço para a restauração da Câmara Municipal, também na Praça Thomé de Souza.

O projeto prevê salas para receber eventos de diferentes portes. Informações divulgadas anteriormente pela Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF) indicam espaços com capacidade para 1.000 e 600 pessoas, que poderão ser subdivididos para eventos menores.

Parte da estrutura ficará no subterrâneo da Praça Municipal, onde atualmente existe uma subestação da Coelba. Segundo Bruno Reis, o local chega a ter 13 metros de pé-direito em alguns pontos e passará por intervenções para ampliar a área disponível.

Lideranças empresariais

A FCDL Bahia, a CDL Salvador e as CDLs da Bahia, com o patrocínio do Sebrae-BA, realizam, nesta quarta-feira (16), o 4º Encontro de Lideranças Empresariais do Estado da Bahia. O evento gratuito acontecerá no Cerimonial Rainha Leonor (Pupileira), no bairro de Nazaré.

A programação contará com uma palestra do especialista Luís Alberto Marinho, que apresentará perspectivas sobre o novo comportamento do consumidor e a urgência da inovação nos negócios. Além disso, o evento abordará a aplicação da inteligência artificial ao varejo, em palestra ministrada pelo especialista Flávio Muniz, e contará com a participação de representantes da Receita Federal, que esclarecerão os impactos práticos da Reforma Tributária. O Sebrae Bahia também apresentará soluções estratégicas voltadas à competitividade e à melhoria da gestão empresarial.

A edição deste ano contará, ainda, com uma apresentação cultural do Coral das Crianças da Santa Casa de Misericórdia/Neojiba. O evento busca promover conexões, ampliar a rede de contatos e contribuir para a formação de gestores preparados para enfrentar as demandas locais e globais.

Revalida

Os participantes da primeira etapa da segunda edição de 2026 do Exame Nacional de Revalidação de Diplomas Médicos Expedidos por Instituições de Educação Superior Estrangeiras (Revalida) têm até sábado (19) para comprovar conclusão de curso de graduação em medicina no exterior.

O diploma, certificado ou declaração já pode ser enviado por meio da Página do Participante, no Sistema Revalida, no site do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). O prazo final é 19 de setembro.

Conforme as regras previstas em edital desta edição, os candidatos que não enviarem a documentação exigida, não poderão realizar a inscrição na segunda etapa do exame, mesmo que tenham atingido a nota de corte na prova teórica (60 ou mais pontos).

O Revalida tem o objetivo de verificar se médicos formados no exterior adquiriram os conhecimentos, habilidades e competências necessários para o exercício profissional no Brasil adequados aos princípios e às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS).

Torino Automotive Design Award 2026

A GWM conquistou dois prêmios no Torino Automotive Design Award 2026, na Itália, com modelos que representam diferentes frentes da estratégia global da marca. O Tank 300 recebeu o Best Technological Innovation Award, na categoria Premium Car, enquanto o ORA 5 foi reconhecido com o Best Interior Design Award, na categoria Family Car.

No caso do Tank 300, o reconhecimento destaca as soluções tecnológicas incorporadas ao SUV e a forma como o modelo combina recursos avançados com atributos tradicionais do segmento, como robustez e capacidade. A premiação reforça a aposta da GWM em tecnologia como elemento central da experiência de condução.

Já o ORA 5 se destacou pelo projeto de interior, que equilibra design, funcionalidade e experiência dos ocupantes. O reconhecimento na categoria Family Car evidencia a importância do ambiente interno na concepção do modelo e a busca da marca por uma experiência a bordo que vá além da funcionalidade.

Asas da Diversidade

Comprometida em ampliar a diversidade e a inclusão na aviação, a Embraer promove, nesta quarta-feira (16), o evento Asas da Diversidade, dedicado a pessoas com deficiência (PCDs). Gratuito, o encontro será realizado em São José dos Campos, das 14h30 às 20h, no hotel Novotel.

A programação conta com palestras, roda de conversa, análise de currículos, entrevistas com recrutadores da Embraer e sorteios, tanto de brindes como de vagas para uma visita à sede da empresa.

Um dos destaques da agenda é a participação do criador de conteúdo e ator Rafael Muller. PCD há mais de 20 anos, Muller encontrou na própria história a oportunidade de ressignificar desafios e viver uma trajetória marcada por autonomia, representatividade e propósito.

As atrações incluem ainda um simulador que reproduz a experiência dos pilotos em um dos aviões comerciais da Embraer e óculos de realidade virtual para um voo simulado no eVTOL que está sendo desenvolvido pela Eve.

Condenação

A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1) condenou a Raia Drogasil S/A ao pagamento de R$ 4 milhões por dano moral coletivo em razão de práticas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho. A decisão foi tomada em ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Em primeira instância, os pedidos apresentados pelo MPT haviam sido julgados improcedentes. Ao analisar o recurso, a relatora, desembargadora Gláucia Zuccari Fernandes Braga, concluiu que houve equívoco na avaliação das provas e considerou insuficientes os depoimentos apresentados pela empresa diante do conjunto de documentos reunidos no processo. 

O processo também reuniu registros de perseguição a gestantes, imposição de tarefas consideradas pesadas a trabalhadoras grávidas e restrições aos intervalos destinados à amamentação. Também foram apontadas falsas acusações de furto e agressões racistas no ambiente de trabalho.